Владимир Вербицкий

    Ирина Осипенкоцитируетв прошлом году
    Расстояние между тем, как люди живут и как должны бы жить, столь велико, что тот, кто отвергает действительное ради должного, действует скорее во вред себе, нежели на благо.

    Никколо Макиавелли

    (1469–1527)

    «Государь»
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    Расстояние между тем, как люди живут и как должны бы жить, столь велико, что тот, кто отвергает действительное ради должного, действует скорее во вред себе, нежели на благо.
    Никколо Макиавелли
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    центральной рекомендации книги — идее четырехэлементной формулы, которая позволяет определить, исходя из фазы развития организации, способов финансирования, стиля руководства и т.д., какие вопросы корпоративного управления окажутся реально востребованными и важными для жизни компании, а какие нет
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    «чем глубже мысль вникает в жизнь, тем резче выступает противоречие идеала и реальности»
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    Друкер считает, что «основная причина неэффективной работы — всего лишь недостаток знаний или презрительное отношение к знаниям вне вашей специализации»
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    мысль нашего выдающегося современника-бизнесмена Илона Маска (создателя компаний SpaceX, Tesla Motors, PayPal) о том, что можно «приложить физический метод мышления практически к любой проблеме, думать в терминах вероятностей, стараться быть в выигрыше при любом раскладе»
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    Очень заметно нежелание компаний, особенно из госсектора, выплачивать дивиденды по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО), то есть из консолидированной прибыли (31%).
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    Довольно много было также публикаций в прессе о занижении прибыли в головных структурах холдингов, которые, собственно, и платят дивиденды акционерам, и ее концентрировании и расходовании в дочерних компаниях.
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    для объективного анализа «прежде всего нужно отказаться от восприятия своего поведения исключительно в категориях негативного или позитивного»
    Алексей Панцитирует7 месяцев назад
    Не вызывает удивления достойная лучшего применения устойчивая практика российских компаний всех категорий по неприменению систем вознаграждения менеджмента с привязкой к долгосрочным результатам деятельности
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз