Марк Розин

Кандидат психологических наук. Президент компании «Экопси консалтинг». Марк более 20 лет помогает бизнес-организациям становиться более эффективными.

Цитаты

Anna Borodayцитирует2 года назад
Лучше всего дать сотруднику свободу — возможность самому выбирать сферу своей ответственности, а ресурсы сделать общедоступными
Anna Borodayцитирует2 года назад
Ручное управление должно быть заменено системным, а для этого нужно разработать регламенты
Лучше всего работает «управление без управления»: берем чистый лист, карандаш и создаем наилучшее решение, отвечающее текущему моменту
Anna Borodayцитирует2 года назад
часто говорю клиентам, что мы, консультанты, — пчелы: мы не так много знаем сами, зато переносим пыльцу (знания и опыт) от одних компаний к другим.

Впечатления

Денис Перетокинделится впечатлениемв прошлом году
👍Советую

Хорошо про фасилитацию.

  • недоступно
  • Ilya Lyubimovделится впечатлением5 месяцев назад
    🎯Полезно
    👍Советую

  • недоступно
  • Вадим Масалитинделится впечатлением5 месяцев назад
    👍Советую

    fb2epub
    Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз