Алан Игл

Сотрудники были не против, чтобы ими управляли, главное, чтобы руководитель был человеком, от которого они могли бы узнать что-то новое, кто помогал бы им принимать решения.

применять независимость мышления почти ко всему, что мы делаем в Google

команду продакт-менеджмента