Люди, в зависимости от своих взглядов, могут мириться почти с чем угодно. Они способны вынести ужасные лишения, тяжелейшие испытания. Они даже умеют радоваться, когда им плохо, и находить положительные моменты в трудных обстоятельствах. Все зависит от отношения, от точки зрения. То, что один и тот же человек может выглядеть дьяволом или святым, объясняется вот этой самой силой отношения. Если мы сумеем использовать ее себе во благо, в жизни не останется ничего безнадежного или невозможного.
Хвост всегда следует за головой». Если голова движется быстро вперед, хвост будет следовать с той же скоростью. Если голова никуда не торопится, хвост прижмется к земле
Иными словами, вы должны делегировать ответственность за выполнение задания, но не предоставлять сотрудника самому себе.
лучше переоценивать способности сотрудников, чем недооценивать их
Позитивные отношения с обеих сторон позволят повысить уровень производительности всей команды и внесут свой вклад в личный рост каждого.
В конце концов именно качество вашего персонала позволяет бизнесу куда-то двигаться.
Не важно, насколько знающим или талантливым является менеджер. Он не станет настоящим лидером, если проявит хоть малейшее равнодушие по отношению к тому, чем занимается.
изучайте, чего хотят люди, и правильно реагируйте на это
верю, что большинство людей могут научиться делать работу, которую им поручают.
Но в этом случае им придется работать упорнее, чем обычно.
fb2epub
Перетащите файлы сюда,
не более 5 за один раз