57 причин демотивации и как их устранить, Яна Золотова
Яна Золотова

57 причин демотивации и как их устранить

198 бумажных страниц
  • 👍6
  • 🎯5
  • 💡2
Книга позволит более детально посмотреть на факторы демотивации сотрудников. Рекомендации в каждой главе дают возможность оценить, что происходит с персоналом. Оперативно, без больших временных и финансовых затрат внедрить изменения в отношениях с сотрудниками.
Вы будете знать:
— причины демотивации сотрудников;
— как их избежать и устранить уже существующие;
— как уменьшить отток персонала;
— как увеличить лояльность сотрудников к компании.
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Найти в Google
Впечатление
На полку
  • 👍Советую6
  • 🎯Полезно5
  • 💡Познавательно2
Вход или регистрация
misspanchenko2018
misspanchenko2018делится впечатлением3 года назад
👍Советую
🎯Полезно

Для меня «57 причин демотивации и как их устранить» стал настоящим учебником. Работаю на небольшой руководящей должности несколько месяцев, и мне очень была нужна подобная информация. Понравилось, как на простых примерах объясняется, почему мотивирующие программы не работают. Буквально с первых параграфов стало ясно, какие ошибки я совершала и как их избежать в будущем. Каждая тема раскрыта по определенной схеме: проблема – решение. Можно использовать книгу, как настольную, время от времени возвращаясь к ее рекомендациям.

Галина Фомина
Галина Фоминаделится впечатлением3 года назад
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно

Никогда не читала книг о бизнес-управлении, это-первая. Могу сказать, что очень интересно, полезно. А главное, так просто: будьте честными с людьми, смотрите, слушайте! Ведь это же выгодно во во всех отношениях! Я работаю в государственной организации. По-моему, из 57 причин демотивации, штук 50 у нас точно есть...

frausveta16
frausveta16делится впечатлением3 года назад

Книга рассказывает, как наладить отношения в коллективе и повысить мотивацию каждого отдельного сотрудника. Читать было интересно, и не сложно. Почитывала и вечером дома, и в перерывах на обед. Текст быстро усваивается. Даже не пришлось ничего конспектировать. Если применять то, что советует автор на практике, то проблем с продуктивностью работников, не будет.

Особенных нет. Есть многочасовая практика, ошибки, выводы из этих ошибок и целенаправленные действия на улучшение в первую очередь себя и своих навыков.
Если работа вас не развивает, это не работа. Это рабств
Формальное образование поможет вам выжить. Самообразование приведет вас к успеху
Прочла, рекомендую, Yana Zolotova
Очаровательный кишечник, Галина Бочарникова
Галина Бочарникова
Очаровательный кишечник
  • 2
  • 483
Нехудожественная литература. МиФ., Аня Попова
В первую очередь, b6650843971
Бизнес и самообразование. , Yana Zolotova
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз