Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Yuxarıda gördüyünüz bu kitab yetərincə dvd icarəsi və online film platformasına maraqlı bir strategiya ilə daxil olan "Netflix" şirkətinin niyə bu qədər uğurlu olması barədə sualını cavablandıran bir əsərdir. Nəzərinizə çatdırım ki, kitab firmanın keçmiş HR direktoru tərəfindən qələmə alınmış və "Top Business Awards" mükafatına layiq görülmüşdür. Əsl böyük kompaniya və şirkətlərin uğuru həqiqətəndə onların yaxşı düşünülmüş korporativ mədəniyyətlərində gizlənir.

Сборник мыслей, идей, воплощённых кейсов от HR, проработавшей в Netflix 14 лет. Работающие и вдохновляющие примеры для небольших команд и больших компаний. Примеры того, что обещать сотруднику бонус за проезд или за полгода работы, ожидая от него высоких результатов - не панацея

Автор — HRD Netflix, поэтому в книге много «правил» в отношении корпоративной культуры, подбора (увольнения) персонала и софт скилз. В целом, полезно.

Эта книга сделала меня ещё сильнее, сколько всего применимого в ней - даст возможность усилить мою команду

Честность, сила и жесткость. Интересно, насколько это правда сейчас.

Ну что сказать?
Как корабль назовешь, так он и поплывет!
Действительно «сильнейшие».

Интересно конечно узнать действительно ли так на деле обстоят дела в компании как описано в книге.

Читать всем. Ломать стереотипы. Стремиться к открытости и честности.

Посвящается HR, корпорациям, топ менеджерам, и всем тем кто до сих пор считает, что механика «эй, босс! Смотри я сделяль...» все еще рабочая.

Одна из лучших бизнес книг. Ёмко, понятно, актуально. Без лишней информации и все по делу . Однозначно советую.

Скучно до ужаса.

Nothing special.... waste of time.
Some cynical ideas on how to manage staff. .. nothing to do with the concept of human capital or with some ethical or humanistic considerations. ...The good example of an exploratory capitalist machine in action.

Книга написана главой HR, поэтому весь упор идёт на корпоративную культуру и нет реальных кейсов развития продукта. Если вас интересует подход построения атмосферы в компании, то книга может оказаться полезной и интересной. К сожалению, каких-то практических советов именно по подходу к вашей персональной работе вы вряд ли получите

Будет интересно HR менеджерам. Не более того

Читается легко и очень много правильных мыслей
Почти все всем согласна
Осталось обзавестись собственным бизнесом, чтобы было где внедрить эти идеи