Светлана Иванова

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Эта книга о том, как побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное – вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах любой уникальной личности, поможете себе и другим найти занятие по душе и добиться поистине выдающихся результатов.
333 бумажные страницы

Другие версии книги

Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

    b2646836115делится впечатлением7 лет назад
    👍Советую

    Очень полезная информация

    Андрей Ильковделится впечатлением8 месяцев назад
    🎯Полезно

    Богдан Денисовделится впечатлением2 года назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    💤Скучно

Цитаты

    alexandrsegedaцитирует6 лет назад
    Одна из типичных ошибок в управлении — отсутствие продуманной системы и формы контроля, а также недостаток у подчиненного информации о том, как его будут контролировать.
    Саша Коротковацитирует4 года назад
    Первое, с чего следует начать, — это правильно определить мотивационный потенциал сотрудника на настоящий момент.
    b1509372680цитирует4 года назад
    Мотивы могут меняться с течением жизни и развитием карьеры человека как под влиянием внешних, объективных, факторов, так и в связи с развитием и изменением личности.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз