Светлана Иванова

Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
109 бумажных страниц
Дата публикации оригинала
2014
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

    Juliya Komarovskayaделится впечатлением2 месяца назад
    👍Советую

    Очень полезно, особенно в части инструментов оценки

    Tatiana Samoshkinaделится впечатлением2 года назад
    👍Советую

    Екатерина Саматыгаделится впечатлением3 года назад
    👍Советую

Цитаты

    Nordlichtцитируетв прошлом году
    Работа с обучающими и тренинговыми компаниями
    Nordlichtцитируетв прошлом году
    производственные компании, и компании, где речь идет о привлечении более квалифицированного линейного персонала, в большинстве своем отмечают, что наиболее эффективная сумма — 20–50% от оклада рекомендованного и прошедшего испытательный срок кандидата.
    Nordlichtцитируетв прошлом году
    Лучше использовать не как объявление о конкретных вакансиях, а как предложение присоединяться к команде, позвонив на ресепшен или отправив резюме

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз