Ицхак Пинтосевич

Влияй! 7 заповедей лидера

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
    b7151911110цитируетв прошлом году
    Семь заповедей лидера
    1. Создай великие цели и Миссию – для себя!
    2. Создай свой образ (бренд) – для других!
    3. Выступай публично – влияй!
    4. Создавай отношения – влияй!
    5. Вдохновляй и воодушевляй – влияй!
    6. Исправляй и направляй – влияй!
    7. Создавай лидеров – увеличь свое влияние в геометрической прогрессии!
    Кирилл Климукцитируетв прошлом году
    2. Цель и фокусировка на цели
    Мария Дымшинацитируетв прошлом году
    профессор Роберт Чалдини в книге «Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха» (издательство «Эксмо»)
    evajiselцитирует3 года назад
    Если не я для себя – то кто для меня?
    Если я только для себя – то что я?
    И если не сейчас – то когда?
    b8717333900цитирует4 года назад
    Настоящий лидер успех разделяет со всеми, а ответственность за неудачу берет на себя.
    b8717333900цитирует4 года назад
    Если ты не можешь быть первым – будь лучшим. Если ты не можешь быть лучшим – будь первым.
    Мадонна
    Dmitry Safiollinцитирует5 лет назад
    Чтобы обрести свой уникальный голос, ты должен привести в согласие все четыре элемента цельной личности: разум, тело, эмоции и душу.
    Dmitry Safiollinцитирует5 лет назад
    «Чтобы добиться выполнения трудной работы, – говорит Шваб, – нужно пробудить дух соревнования. Я подразумеваю соревнование не с низменной целью – больше заработать, а в желании доказать свое превосходство».
    Alexander Sergeevцитирует6 лет назад
    Не спрашивай, что страна сделала для тебя. Спроси, что ты сделал для страны.
    Джон Кеннеди
    Islam Omarievцитирует6 лет назад
    Успешные лидеры строят свои организации из людей, желающих взобраться на самую вершину.
    Джефф Лири, лектор, писатель, аналитик
    Islam Omarievцитирует6 лет назад
    Главное – найти трех единомышленников, а потом все пойдет в геометрической прогрессии.
    Islam Omarievцитирует6 лет назад
    Чтобы создать системное доверие, нельзя быть частично принципиальным, а частично нет… В доверии действует принцип «ложки яда в бочке меда». Если человек замечает «ложку яда» в твоем поведении, он будет остерегаться тебя во всем остальном. Ко
    Islam Omarievцитирует6 лет назад
    Задание
    1. Составь три рассказа «Мои достижения». Используй алгоритм выступления и приемы ораторского мастерства.
    2. Выступай начиная с аудитории в три человека и, расширяя зону комфорта, доведи аудиторию до 30 человек.
    3. После 10–15 лекций,
    Islam Omarievцитирует6 лет назад
    Лидер – это человек, который идет к своей цели и вовлекает, организует других людей, чтобы они шли с ним.
    Милан Райбергцитирует3 месяца назад
    Богатей! 7 путей к деньгам и славе
    Милан Райбергцитирует3 месяца назад
    Живи! 7 заповедей энергии и здоровья
    Даша Антипинацитирует3 месяца назад
    Верь в себя! Если не веришь – не сможешь вести людей за собой. Верь в себя и в свою цель как в высшую ценность в мире. И люди пойдут за тобой.
    Даша Антипинацитирует3 месяца назад
    Настоящий лидер любит свою работу. Встает рано и готов наброситься на дела. Для него работа – не труд, а любимое дело.
    Даша Антипинацитирует3 месяца назад
    Настоящий лидер – хороший коммуникатор и тонкий эмпат. Такие люди знают не только как говорить, но и как слушать. Эмпаты наделены «сердечными» качествами, они понимают чувства других людей и добиваются результата без ущерба для голосовых связок.
    Даша Антипинацитирует3 месяца назад
    Итак, настоящий лидер по Джеку Уэлчу – это:
    • энергичный;
    • вселяющий энергию в других;
    • исполнительный;
    • с волей к победе.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз