Майкл Ташмен,Чарльз О'Райли III

Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы — профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли — в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций — компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifi lm и многих других.
324 бумажные страницы
Дата публикации оригинала
2014
Переводчик
Анна Стативка

Впечатления

    Igor V.делится впечатлением2 года назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    Интересный системный анализ прохождения организаций через период перемен, будь то кризис или же рывок вперёд. Подробно раскрыта тема организационных перемен и формирования корпоративной культуры. Вся информация подаётся системно и с конкретными примерами преобразований крупных компаний, а не просто с отсылкой к бесконечному списку использованной литературы как обычно принято в бизнес книгах.

    Канат Абдраимовделится впечатлением9 месяцев назад
    👍Советую
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    🚀Не оторваться

    Даша Яковделится впечатлением2 года назад
    💤Скучно

Цитаты

    Иринацитирует4 года назад
    действия, предпринимаемые для достижения краткосрочного успеха, часто становятся причиной неудач в долгосрочной перспективе
    Xenia Vandinцитирует6 месяцев назад
    Чтобы победить с помощью инноваций, нужно также уметь управлять переменами.
    Xenia Vandinцитирует6 месяцев назад
    управление инновациями всегда сопряжено с серьезными трудностями, оно в большей степени связано с умением руководить и организовывать, чем с технологическими навыками как таковыми.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз