Фридерика Фабрициус,Ханс В. Хагеманн

Как думают победители. Научно обоснованные методы достижения максимума эффективности

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Новейшие методики, основанные на достижениях нейробиологии, позволяют контролировать эмоции, повышать концентрацию внимания, намечать достойные цели, принимать правильные решения, менять устоявшиеся привычки, устанавливать доверительные отношения с коллегами — и в результате добиваться высоких показателей. Передовые открытия в области науки о мозге трансформируются в надежные стратегии индивидуального и группового обучения, обеспечивающие успех в бизнесе. Так почему же одни становятся победителями, а другие, даже несмотря на огромные усилия, терпят неудачу?Фридерика Фабрициус и Ханс В. Хагеманн занимают ключевые посты в консалтинговой компании Munich Leadership Group, клиентами которой в разные годы были Allianz Global Investors, Bayer, BMW, EY, Expedia, Montblanc, SAP, Siemens и ThyssenKrupp. Ученые-новаторы, они разработали собственную программу достижения личного и командного максимума, ведущую к вершинам в любом виде деятельности. Эта книга создана на базе их обширных исследований и огромного опыта в сфере нейропсихологии.
Эта книга сейчас недоступна
312 бумажных страниц
Переводчик
Оксана Чуракова

Впечатления

    Nikolay Malafeevделится впечатлением3 года назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    Впечатление, что книга писалась по мотивам книги Келли Макгонигал Сила воли. Как развить и укрепить.
    Очень много повторов, в том числе и примеров из этой книги, но менее детализированных.

    Авторы дают много обобщений без конкретных примеров.
    Что снижает возможность понять текст и мысль, которую они хотели донести.

    В целом оценю книгу как полезную и заставляющую задуматься если вам интересны темы когнитивной нейробиологии и поведенческой экономики.

    Артем Цисельскийделится впечатлением3 года назад
    👍Советую

    Отлично

    b0064826717делится впечатлением4 года назад
    👎Не советую

    Вообще никак. Прочитал 30%

Цитаты

    Арсений Ахматовцитирует3 года назад
    для любой человеческой проблемы всегда есть хорошо известное решение — изящное, правдоподобное и неверное
    Дмитрий Похольченкоцитирует2 года назад
    Коллективный поток редко возникает, если на кону нет ставок.
    Дмитрий Похольченкоцитирует2 года назад
    Если труд оплачивается непривычно высоко, это может вызвать ощущение, что работа сложная, и это повлечет за собой стресс, который уменьшит производительность.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз