Книги
Джеймс Хартер,Родд Вагнер

12 элементов успешного менеджмента

Вы хотите сделать свой бизнес более устойчивым? Повысить мотивацию и приверженность персонала? Вы не знаете, как наладить бизнес-процессы и увеличить прибыль? Джеймс Хартер и Родд Вагнер раскроют вам 12 секретов — 12 элементов успешного менеджмента, которые были выявлены в результате уникального исследования Института Гэллапа. В нем приняли участие более миллиона человек из самых разных сфер бизнеса. И теперь авторы книги подробно рассказывают о каждом из выявленных элементов и показывают, как на их основе построить успешную компанию.
324 бумажные страницы
Дата публикации оригинала
2020
Издательство
Альпина Диджитал
Переводчик
Д. Мухина

Впечатления

    Алена Солодделится впечатлениемв прошлом году
    👍Советую

Цитаты

    Kirill Shimkoцитирует7 дней назад
    Сотрудники отеля были просто настроены на выполнение рутинной работы. Мы попали в ловушку, платя людям за процесс, а не за результат.
    Юлия Златовацитирует8 месяцев назад
    Эффективные менеджеры — это связующий элемент компании. Они создают и сплачивают команды, и компания достигает высоких результатов»
    mariaramaevaцитирует9 месяцев назад
    Абрахам Маслоу ввел понятие иерархии человеческих потребностей — пирамиды, на вершине которой находится самоактуализация, реализация потенциала человека. «Человек должен стать тем, кем он может стать», — писал он

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз