В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки, Томас Питерс
Книги
Томас Питерс

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана — классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.
628 бумажных страниц

Впечатления

Гази Исмаилов
Гази Исмаиловделится впечатлением3 года назад

🤦🏼‍♂️

Vladimir
Vladimirделится впечатлением4 года назад
🎯Полезно

Екатерина Третьяченко
Екатерина Третьяченкоделится впечатлением2 года назад
👍Советую
🎯Полезно

Цитаты

Fedor Ovchinnikov
Fedor Ovchinnikovцитирует4 года назад
В какой бы точке земного шара мы ни оказались, от Австралии и Японии до Европы, мы не могли не восхищаться высокими санитарными стандартами и уровнем сервиса в каждой закусочной McDonald’s. Одним не нравится их продукция, другим не нравится McDonald’s как выражение всемирной экспансии американской культуры, но качество, которого корпорация достигла по сравнению с другими производителями услуг, действительно поражает. (Контроль качества в сфере услуг — очень сложная проблема. В отличие от производства товаров, где можно проверить образцы продукции и отбраковать плохие изделия, производство услуг и их потребление происходят в одно и то же время и в одном и том же месте. Здесь необходима гарантия того, что тысячи сотрудников придерживаются одних и тех же высоких стандартов, что все они понимают концепцию качества, которую исповедует их компания, и всемерно воплощают ее на практике.)
Bublik_Ks
Bublik_Ksцитирует5 лет назад
Дело в том, что если у компании не сложилось ясного представления о своей собственной сущности, которая отражена в ценностях, мифах и легендах, единственной опорой работника становится его место в организационной структуре
Проф Система
Проф Системацитирует4 года назад
а. Сформулируйте стратегический план, и адекватная организационная структура возникнет сама собой - легко, красиво, просто.

На полках

Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.7K
Маркетинг, Denis Petrochenkov
Denis Petrochenkov
Маркетинг
  • 133
  • 276
Саморазвитие, Александр
Александр
Саморазвитие
  • 206
  • 156
Бизнес, маркетинг, менеджмент, Владимир Сальников
Владимир Сальников
Бизнес, маркетинг, менеджмент
  • 146
  • 151
бизнес, Salmonberry
Salmonberry
бизнес
  • 384
  • 139
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз