Владимир Лаврухин,Михаил Третьяков

FriendmarkⒻ. Как сделать бренд другом, заработать и улучшить жизнь

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
    Марицитирует5 лет назад
    Порядочность: кратковременная выгода не стоит утраченной репутации
    Мы действительно считаем, что кратковременная выгода
    не стоит утраченной репутации.
    Марицитирует5 лет назад
    верю, что бизнес, который вы вообразили, станет реальностью только тогда, когда он учитывает личную жизнь.
    Марицитирует5 лет назад
    Делать всё, чтобы слова и обещания не расходились с делом.
    Марицитирует5 лет назад
    Признаваться в своих ошибках.
    Марицитирует5 лет назад
    ресурсы, риски с желаемым результатом.
    Уточнять приоритеты у руководителя: он видит более общую картину.
    Оценивать влияние выполняемой задачи на работу других подразделений.
    Вносить свои предложения, если выступаешь с критикой.
    Мы так не делаем
    Не поддаемся панике, не устраиваем истерики.
    Не выдвигаем требования без аргументов.
    Не жертвуем отношениями ради результата.
    Не жертвуем результатом
    Марицитирует5 лет назад
    сотрудничество с компанией.
    Мы так не делаем
    Не преследуем сугубо личные интересы, идущие вразрез с интересами компании.
    Не обвиняем другие подразделения, клиентов, поставщиков.
    Мы не принимаем и не понимаем
    Передачу интеллектуальной собственности.
    Здравый смысл: взвешенный подход к принятию решений
    Именно взвешенный подход к принятию решений — самый верный.
    У нас так принято
    Всегда соизмерять ресур
    Марицитирует5 лет назад
    может стать реальной. Мы готовы прислушиваться к мнению каждого, кто способен внести свой вклад в общее дело.
    Чувствовать личную ответственность за репутацию компании.
    Бережно относиться к ресурсам (временным, человеческим, финансовым).
    Испытывать искренний интерес к общему делу и уважительно относиться к чужому труду. Мы не всегда знаем объем и значение роли другого, но мы знаем, что для достижения результата важен каждый.
    Поощрять долгосрочное
    Марицитирует5 лет назад
    компании.
    Разъяснять, как результат выполнения задачи сотрудником взаимосвязан с общими целями компании.
    Работать с душой — только так можно вдохновлять других. Работа может быть очень трудной, но увлекательной.
    Делать всё от тебя зависящее, чтобы добиться хороших результатов и поставленных целей. Разделять ответственность за успехи и поражения компании. Отличный результат — это и моя победа, неудовлетворительный результат — это и мое поражение.
    Верить, что твоя идея мо
    Марицитирует5 лет назад
    Мы искренне хотим, чтобы каждый из нас от всего сердца мог сказать: «Мне нравится работать в компании».
    У нас так принято
    Разделять ценности компа
    Марицитирует5 лет назад
    Вовлеченность, здравый смысл, порядочность,
    развитие — это ценности компании, слова, в которые каждый из нас может вложить что-то свое.
    Марицитирует5 лет назад
    Не приходим с проблемой без решения.
    Марицитирует5 лет назад
    Вносить свои предложения, если выступаешь с критикой.
    Марицитирует5 лет назад
    Испытывать искренний интерес к общему делу и уважительно относиться к чужому труду. Мы не всегда знаем объем и значение роли другого, но мы знаем, что для достижения результата важен каждый.
    Марицитирует5 лет назад
    Чувствовать личную ответственность за репутацию компании.
    Марицитирует5 лет назад
    Отличный результат — это и моя победа, неудовлетворительный результат — это и мое поражение.
    Марицитирует5 лет назад
    Для людей вы становитесь понятнее, они готовы доверять вам больше, если их и ваши ценности совпадают или дополняют друг друга. Вы экономите время, деньги и силы, которые тратили бы на то, чтобы понять, почему с кем-то из участников маркетингового процесса у вас не клеится сотрудничество.
    Марицитирует5 лет назад
    Бренд — это чуть больше, чем просто юридически зарегистрированный знак. Это устойчивая система «вижу — слышу — думаю — чувствую», влияющая на предпочтения. Бренд похож на знакомого человека. Я точно знаю, как он выглядит, какой у него характер и как он себя ведет.
    Марицитирует5 лет назад
    Успех бренда на 100 % зависит от собственника.
    Марицитирует5 лет назад
    Если вы искренне считаете, что самое главное — это предложить клиентам низкую цену и высокое качество, то книга точно для вас. Потому что вы заблуждаетесь. Эти факторы действительно важны. Но всегда найдется тот, кто предложит цену ниже, а качество выше. Тем более сейчас не самые простые времена, и если вы начнете играть на скидках, то вскоре разоритесь. Гораздо важнее сделать клиентов эмоционально привязанными к вашему бренду.
    Марицитирует5 лет назад
    Очень важно не навязываться потребителю, а стать надежной опорой для него, это позволит создать лояльную аудиторию, которая сможет поддержать бренд даже в трудную минуту, как делают это друзья.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз