Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса, Марк Розин
Книги
Марк Розин

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Читать
Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы — люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин — фасилитатор с 20 летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией.
166 бумажных страниц

Впечатления

Нестор Комарницький
Нестор Комарницькийделится впечатлением3 месяца назад
👍Советую

Прекрасная книга для заинтересованных в фасилитации или в стратегической сессии, за которыми должны последовать непростые организационные изменения. Хороший слог, качественные примеры, замечательная подача.

Рекомендую.

Марина Миронова
Марина Мироноваделится впечатлением5 месяцев назад
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно

Автор легко, остроумно, самокритично очень чётко разбирает и уровни фасилитации, и структуру стратегической сессии. Полезна не только для фасилитаторов, но для всех руководителей, которые хотя бы иногда проводят совещания.

Максим Иванченко
Максим Иванченкоделится впечатлениемв прошлом году
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно

Очень полезно и практично

Цитаты

Varya Golubeva
Varya Golubevaцитируетв прошлом году
Сформулировав ценности как запреты, мы получим очень практичный результат — список корпоративных заповедей, которые можно не только транслировать, но и предъявлять в качестве строгих требований: их нарушение может и должно иметь последствия. А вот после того, как заповеди сформулированы и практичный негативный слой снят, можно перейти к идеалам.
Анна Бондарь
Анна Бондарьцитирует6 месяцев назад
есть фасилитация, нацеленная на помощь команде в обсуждении конкретных тем, а есть фасилитация, призванная запустить организационные изменения.
Roma Breeze
Roma Breezeцитирует6 месяцев назад
высшая ступень фасилитации служит инструментом развития организации

На полках

Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.7K
Cтартапы и бизнес, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Cтартапы и бизнес
  • 45
  • 354
Лучшая библиотека от Артёма Кузьмицкого, Артём Кузьмицкий
Стратегия, Алексей Тимофеев
Алексей Тимофеев
Стратегия
  • 60
  • 38
Для продакт-менеджеров, Irina Mayorova
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз