Достигаем целей, управляем временем. Тайм-менеджмент, который работает

Первый шаг. Выбрать всего несколько инструментов — самых простых и работоспособных. Помните закон Парето, про 20/80? 20% инструментов дают 80% результатов. И это именно то, что нам нужно.

И то, что невозможно сегодня, безусловно, станет возможным завтра

Первый шаг. Выбрать всего несколько инструментов — самых простых и работоспособных. Помните закон Парето, про 20/80? 20% инструментов дают 80% результатов.

это хорошие вдохновляющие и правильным образом сформулированные цели — или стратегическое планирование, грамотные и стабильные ежедневные шаги к их достижению — или тактическое планирование. Их безусловная связь между ними — или «перетекание одного в другое», «спуск» целей в ежедневные шаги и ежедневные шаги, ведущие к выполнению целей. И, наконец, третий фактор — образ мышления, переводящий любой вопрос в плоскость «КАК?» из плоскости «ВОЗМОЖНО ЛИ ЭТО?».

И это только ваш личный выбор — быть тем, кто, топая ножками, кричит «Невозможно!» или тем, кто раздумывает над тем, что с этим можно сделать.

Цели = страгетическое планирование

Мотивация — это побуждение к действию.

Дисциплина — это внимательное выполнение собственных правил.

Теория без практики — мертва! Внедряйте инструменты сразу, по мере прочтения. Сколько книг вы прочитали, восхитились, но не внедрили их тезисы в свою жизнь? С каждым днем после прочтения шансы на внедрение становятся все ниже и ниже. И вы говорите «Я знаю» вместо того, чтобы сказать «Я использую».

— Цель не сформулирована.
— Цель не записана.
— Цель не расписана в виде пошагового плана.
— План есть, но спланирован не реалистично.
— Не достаточно контроля за выполнением плана.
— Не собраны достаточные ресурсы для реализации.
— Чужая, навязанная цель.

Устранив эти семь помех, вы достигните совершенно любой цели. И вот что еще. На самом деле, все они так или иначе сводятся к одной — это недостаточное количество внимания, направленное на реализацию целей.

Помните закон Парето, про 20/80? 20% инструментов дают 80% результатов. И это именно то, что нам нужно

Просто быть эффективным ради того, чтобы быть эффективным – не мотивирует. Это «не вставляет». Вы должны быть эффективным ради того, чтобы ваши невероятные цели достигались, а мечты – сбывались! Только так все заработает и вы удивитесь как. Управление временем не отделимо от постановки целей. Именно поэтому наша книга называется именно так, как она называется.

ак себя мотивировать?» и с готовностью оплачивают разнообразные курсы. Но, позвольте, мотивация — это что-то, что идет из вас, кто даст вам ее больше, чем вы сами? Вы должны иметь вдохновляющие цели это первое, и второе — они должны быть разбиты на такие мелкие подцели, чтобы их достижение успевало вдохновлять вас. Это лучшая мотивация «от вас самих».

Теория без практики — мертва!

Дело должно быть не больше чем на час-два. Задача должна быть реализуемой за неделю.

Цель, соответствующая жизни. Цели по сферам жизни. Цель, соответствующая году. Цель, соответствующая месяцу. Задача, соответствующая неделе.

Кроме того, есть такая вещь как «Карта желаний», когда вы представляете свои цели в виде сколлажированного плаката на стене.

Сам процесс визуализации занимает оптимально около 10 минут, как вариант, перед сном. Желательно проводить его регулярно.

Что же такое визуализация? Вы закрываете глаза и представляете цель достигнутой. Например, если это автомобиль, а на его примере показать этот процесс проще всего, вы представляете, как сидите в его сидении, как управляете им, вращаете рулем, прикасаетесь к обивке. Конечно же, часть ощущений не совпадет с реальностью, но это здесь совершенно не важно.

Существует несколько вариаций классификации сфер жизни. Мы предлагаем использовать такой:
— Работа и карьера
— Любовь и семья
— Личностный рост и обучение
— Яркость жизни
— Духовность и творчество
— Финансы
— Друзья и общество
— Здоровье и спорт

Как бы они охарактеризовали бы вас, как бы назвали вас в двух словах?