Стивен Кови,Дженнифер Колосимо

Карьерное преимущество. Практические рекомендации

    Михаилцитирует6 лет назад
    У любого человека независимо от звания, должности или профессии достаточно внутренних сил, чтобы жить в согласии с собой и своей совестью и сделать для людей нечто хорошее, на что способен только он. Это и есть прекрасная карьера.
    b1352236702цитирует4 года назад
    Потрясающая карьера — удел тех, кто сумел стать человеком-решением, а не человеком-проблемой на своем рабочем месте или на позиции, которую он стремился получить.
    Katerina Trefilovaцитирует4 года назад
    Если речь идет о работе, то залог преуспевания в том, чтобы стать для компании не проблемой, а решением проблем.
    Alena Karymovaцитирует4 года назад
    Идеальное сопроводительное письмо — это одностраничное предложение по удовлетворению деловой потребности, которую вы выявили в ходе своих исследований. В нем должно быть четыре составляющие.
    Кратко обрисуйте проблему или возможность, имеющуюся у потенциального работодателя, и расскажите, как собираетесь ее решать или использовать. Сошлитесь на значимые для работодателя количественные показатели.
    Приведите доказательства того, что можете решить эту проблему и что решали ее прежде, если у вас был подобный опыт. Это могут быть ваши достижения в работе и обучении, а также факты, которые убедят работодателя, что такая задача вам по силам.
    Сообщите контактную информацию.
    Попросите о встрече.
    bortnovaeцитирует5 лет назад
    Если вы сидите без работы, то наверняка думаете: «Бог с ней, с карьерой, устроиться бы хоть куда-нибудь». Я нередко слышу нечто подобное от друзей, родственников и сотрудников, потерявших работу. Еще недавно с ними был солидарен и Гарри Нельсон. Вот что он говорит: «Еще десять месяцев назад я трудился в солидной компании. Я посвятил ей 12 лет жизни и с уверенностью смотрел в будущее. Потом начался невиданный экономический спад, и я лишился всего. Десять месяцев я веду жизнь безработного. Жизнь, полную борьбы. День за днем терпеливо и упорно я просматриваю вакансии. Должна же быть компания, которой нужны мои таланты, навыки и горячее стремление приносить пользу людям! Желательно на условиях полной занятости. На собственном опыте мне приходится постигать то, в чем успели убедиться многие: на сегодняшнем рынке отыскать или создать новое рабочее место неимоверно трудно. А как дорого обходятся эти поиски в материальном, эмоциональном, физическом и духовном выражении! Это страшный удар по самоуважению и тяжелая ноша для всей семьи.
    Алишер Отабаевцитирует6 лет назад
    На мой взгляд, самое важное для блестящей карьеры — правильные внутренние установки. Ответьте на следующий вопрос: есть ли в вашей работе какие-то обстоятельства, над которыми вы совершенно не властны?
    Нина Абдурахмановацитирует3 месяца назад
    Вы можете управлять тремя вещами: вашими мыслями, словами и поведением.
    Татиана Васильевскаяцитирует6 месяцев назад
    ности. В ходе интервью созданию атмосферы открытости способствуют STAR-ответы. В них проявляются ваша компетентность, неподдельная увлеченность и заинтересованность компанией, а также искреннее стремление помочь ей в решении проблем.
    Противоположность открытости — уклончивость, закрытость и неопределенность. Такой кандидат что-то скрывает, увиливает от ответов и не дает понять, что он думает и чувствует на самом деле. Но большинство опять же грешат не закрытостью, а имитацией открытости. Они преследуют какие-то тайные цели, создают иллюзии, притворяются и искажают реальность.
    Баскетбольный тренер Рик Питино описывает принцип честности просто и четко: «Ложь делает проблему частью вашего будущего, а правда — частью вашего прошлого»
    Татиана Васильевскаяцитирует6 месяцев назад
    Приведу прекрасный пример того, как нужно описывать цель своего трудоустройства: «Sanhold Health занимает ведущее положение в сфере высококачественного ухода за пациентами и часто попадает в рейтинг 25 лучших компаний США по таким показателям, как развитие лидерских качеств, работа с персоналом и обучение. Мой уникальный опыт в таких сферах, как политика в области здравоохранения, уход за больными, выплата страховых возмещений престарелым и развитие лидерских качеств, поможет руководителям Sanhold Health эффективнее осуществить изменения, чтобы привести оказание первой помощи, профилактическое лечение и пропаганду здорового образа жизни в соответствие с требованиями реформы здравоохранения».
    Татиана Васильевскаяцитирует6 месяцев назад
    ключевой принцип маркетинга — в совершенстве знать товар, который вы продаете. Если вы в нем не уверены, то никого не убедите его купить.
    Tatyana Tarasovaцитируетв прошлом году
    ораздо лучше, когда вас зовут на интервью по рекомендации кого-то, кто знает вашу работу и знаком с лицом, принимающим решения по найму персонала в компании-работодателе. Еще лучше создать собственный бренд в своей отрасли, настолько успешный, чтобы потенциальные работодатели охотились за вами
    Al BKцитируетв прошлом году
    чего в резюме быть не должно.
    Al BKцитируетв прошлом году
    начнем с того, что должно быть в резюме.
    Al BKцитируетв прошлом году
    что нужно вашему работодателю и что вы должны сделать в нынешней своей должности, чтобы достичь желаемого результата?
    Al BKцитируетв прошлом году
    блестящей карьеры нужны определенный талант, страстная увлеченность, которая и заставит вас практиковаться снова и снова, и совесть — внутренняя убежденность в том, что должно быть сделано.
    Al BKцитируетв прошлом году
    действительности успех приносит лишь упорный самоотверженный труд с опорой на ясные цели, всесторонний анализ, эффективную обратную связь и проработанный системный подход.
    Al BKцитируетв прошлом году
    Прежде чем двигаться дальше, нарисуйте два круга: маленький внутри большого. Во внешний — круг ваших забот — впишите все, что вас тревожит, но вам неподвластно, как бы блестяще вы ни работали, сколько бы ни старались внести свой вклад в достижение значимых для организации целей. Во внутреннем — круге вашего влияния — перечислите все, что вы можете контролировать, пусть даже в небольшой степени. Возвращайтесь к чтению лишь после того, как выполните это задание.
    Al BKцитируетв прошлом году
    Потрясающая карьера — удел тех, кто сумел стать человеком-решением, а не человеком-проблемой на своем рабочем месте или на позиции, которую он стремился получить.
    Al BKцитируетв прошлом году
    Ответьте на четыре вопроса:
    Есть ли у вас гарантии своей занятости?
    То, что делает вас счастливым, находится внутри круга влияния или вне его?
    Как насчет экономической ситуации в стране: к какому кругу она относится — вашего влияния или ваших забот?
    Как относятся к вам окружающие в вашем круге влияния и в круге забот?
    Al BKцитируетв прошлом году
    можете управлять тремя вещами: вашими мыслями, словами и поведением. Чтобы изменить свою жизнь, нужно увидеть в этих дарованных вам возможностях самые могущественные инструменты формирования собственной судьбы
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз