Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
182 бумажные страницы
- Правообладатель
- Издательские решения
- Дата публикации оригинала
- 2018
- Год выхода издания
- 2018
- Издательство
- Издательские решения
Впечатления
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
Книга полна практических инструментов и примеров, хорошо структурирована. Прочитав книгу, становится понятно как создать проект по изменению или внедрению чего-либо нового в компании.
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
🚀Не оторваться
Это подробная инструкция для руководителей компаний или руководителей отделов этих компаний по внедрению изменений и современному управлению. Можно просто взять и делать то, о чем говорит автор.
Норм
Цитаты
Если ты не можешь описать, что ты делаешь, как процесс, ты не знаешь, что ты делаешь
10% своего обучения сотрудник получает во время посещения тренингов, курсов и мастер-классов, 20% — это «социальное обучение», т.е. общение с коллегами, и 70% создаёт опыт, получаемый непосредственно при выполнении работы, при условии, что он осмыслен и структурирован.
Если ваша система управления персоналом «больна» на уровне руководителей (вы некачественно их подбираете и интегрируете, часто меняете, не умеете сохранять их лояльность), шансов отстроить здоровую систему на уровне исполнителей у вас нет. И, безусловно, речь пойдёт о совсем других, управленческих, hard & soft навыках, важнейшие из которых описаны в следующих пунктах и главах.
![[2018: My Reading Challenge], Katie I](https://assets1.bmstatic.com/assets/bookshelves-covers/cf/37/47aed1c96092c44afcf183e5efb3bf13-KPPxfi8l-thumb.jpg?width=176)
fb2epub
Перетащите файлы сюда,
не более 5 за один раз