Александр Остервальдер,Стефано Мастроджакомо

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению — Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.
Эта книга сейчас недоступна
443 бумажные страницы
Дата публикации оригинала
2022
Год выхода издания
2022
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты

    Марина Коломкинацитирует6 месяцев назад
    ка), локатор фактов повышает продуктивность диалога.
    Марина Коломкинацитирует6 месяцев назад
    Помогая выяснить факты (реальность первого порядка), скрытые за двусмысленными высказываниями (реальность второго поряд‍
    Марина Коломкинацитирует6 месяцев назад
    Например, Энн может сказать «Я проголодалась» (коммуникация на основании фактов, реальность первого порядка) либо громко пожаловаться: «Мы всегда едим слишком поздно» (оценочное суждение, реальность второго порядка) — и таким образом показать, что она проголодалась. Второе высказывание вызывает коммуникационные проблемы и ведет к конфликтам, размолвкам и тупикам (Kourilsky, 2014). Наиболее отчетливо это проявляется во время ссор.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз