Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться, Дэвид Прайс
Дэвид Прайс

Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Petr Shura
Petr Shuraцитирует3 года назад
самый большой вызов ближайших 30 лет — понять, что же заменит работу».
Sofija  Salikova
Sofija Salikovaцитирует3 года назад
Мы лучше всего учимся, когда что-нибудь делаем, приводим что-то в порядок или помогаем другим.
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
люди будут действовать сообща, чтобы самим определять свою судьбу, просто потому, что теперь они это могут. Институты, которые призваны управлять нами, защищать или, более того, учить нас, не могут конкурировать с когнитивным избытком
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
будучи любителями, обладают профессиональными знаниями в избранной ими области. Их много на форумах. «Pro-am»
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
Share, Open, Free, Trust — SOFT
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
Подумайте, как вы узнаёте кого-либо в лицо. Теперь попробуйте это объяснить. Вот что такое молчаливое знание.
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
Наступление неформального обучения означает, что обучение стало сложнее отследить, им теперь куда труднее управлять.
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
жалобе Кена Робинсона: «Мы пытаемся усовершенствовать паровой двигатель
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
избавление от ответственности быть «знатоком всего на свете» не только дает многим из них свободно вздохнуть, но и радикально меняет метод их работы
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
Я рассказываю вам эту историю отнюдь не для психотерапии (хотя теперь я чувствую себя лучше, спасибо),
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
Открытое образование перестраивает иерархию отношений между преподавателями и учащимися — от вертикальной (знаток — новичок) до горизонтальной сетевой (каждый — и знаток, и ученик).
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
Джон Дьюи, Жан Пиаже 26, Мария Монтессори 27 и Рудольф Штайнер 28 утверждали, что учащийся — не пустой сосуд, он обладает опытом и знаниями, которые нужно постепенно расширять при его полном и активном участии.
Женя Терский
Женя Терскийцитирует3 месяца назад
искусно игнорируя надоедливую реальность, заключающуюся в том, что в обыденной жизни наша компетентность обычно проверяется при выполнении конкретных задач. Этому методу удалось дожить практически до сегодняшнего дня лишь потому, что мы склонны ценить только то, что можно измерить.
Варвара Семенихина
Варвара Семенихинацитирует2 года назад
Сообщество хакеров разделяет пять основных убеждений: обмен опытом, открытость, децентрализация, свободный доступ к компьютерам и усовершенствование мира
Варвара Семенихина
Варвара Семенихинацитирует2 года назад
Я убежден, что провидцы будущего, скорее всего, станут продуктом среды, где обучение будет совместным, социальным, основанным на эмоциях и ценностях, сетевым, горизонтальным, демократическим и творческим.
Варвара Семенихина
Варвара Семенихинацитирует2 года назад
Сделай это сам.
Сделай это сейчас.
Сделай это с друзьями.
Сделай это для других.
Сделай это для удовольствия.
Сделай это, чтобы мир это увидел.
Варвара Семенихина
Варвара Семенихинацитирует2 года назад
Браун и его коллеги говорят, что в будущем „разрешение думать“ будет даваться лишь 10–15% работников.
Варвара Семенихина
Варвара Семенихинацитирует2 года назад
… вы не сможете осуществить настоящие инновации без заинтересованных сотрудников
Варвара Семенихина
Варвара Семенихинацитирует2 года назад
Важность доверия в создании эффективной рабочей среды в корпорациях, по мнению знающих людей, невозможно переоценить.
Polina Morozova
Polina Morozovaцитирует2 года назад
Афоризм историка Плутарха «Разум — это не сосуд, который нужно заполнить, а огонь, который нужно зажечь
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз