Кэролайн Криадо Перес

Невидимые женщины: Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных

    bignekoцитирует2 года назад
    Именно это имела в виду Симона де Бовуар, когда писала, что мужчинам свойственно путать свою личную точку зрения с абсолютной истиной.
    Anna Sharovaцитирует2 года назад
    словосочетание «работающая женщина» — тавтология. Все женщины — работающие, других просто не существует. Другое дело, что не за любую работу им платят.
    Evening Girlцитирует2 года назад
    женщины, которые хорошо себя ведут, не имеют шанса войти в историю
    zorianцитирует2 года назад
    В США вопрос о том, какие расходы работника следует считать связанными с трудовой деятельностью, решает Налоговое управление, которое указывает, что работник «не может требовать возмещения расходов на личные нужды, на оплату жилья и на содержание семьи». Но что такое личные нужды? Вопрос спорный. Ответить на него решила Дон Бовассо, одна из немногих женщин — креативных директоров в рекламной отрасли США и мать-одиночка. Когда компания, где она работала, объявила, что устраивает обед для руководства, Дон Бовассо задалась вопросом: покрывает ли обед стоимостью $200 расходы на няню и транспорт? Мужчинам — коллегам Дон Бовассо по цеху не нужно было заниматься подобными расчетами. Да, конечно, встречаются и отцы-одиночки, но это редкие птицы. В Великобритании 90% одиноких родителей — женщины. В США этот показатель превышает 80%. Коллегам Дон Бовассо достаточно было просто заглянуть в календарь и принять или отклонить приглашение. Большинство мужчин его приняло. Более того, они забронировали отель рядом с рестораном, где можно было выпить после обеда. И, в отличие от расходов Дон Бовассо на няню, компания возместила им эти расходы.

    Вот он, скрытый «мужской перекос»: вопрос о том, какие расходы следует считать связанными с работой, решается исходя из предположения, что у работника есть жена, которая в его отсутствие позаботится о доме и детях. За это не нужно платить, потому что это женское дело, и женщинам за него не платят
    Ксения Волчкевичцитирует2 года назад
    Давайте констатируем очевидное: мужчины — это всего лишь мужчины.
    suvorinasuvorinaцитирует2 года назад
    Результаты анализов ДНК скелетов более 1000 скифских воинов, захороненных с оружием в погребальных курганах от Украины до Центральной Азии, говорят о том, что около 37% скифских женщин и девушек постоянно участвовали в сражениях.
    forgetenotцитирует2 года назад
    разрыв в заработной плате мужчин и женщин сегодня в мире составляет в среднем 37,8% (этот показатель сильно варьируется по странам — от 18,1% в Великобритании и 23% в Австралии до 59,6% в Анголе)34.
    kostbankцитирует2 года назад
    25 439 персонажей детских телепередач, обнаружилось, что только 13% персонажей, не являющихся людьми, относятся к женскому полу (доля женщин в общем количестве «человеческих» персонажей была несколько выше, но тоже незначительной — 32%). Анализ фильмов категории G (для детей), вышедших в период с 1990 г. по 2005 г., показал, что только 28% ролей со словами достается персонажам женского пола. Еще более ярким свидетельством того, что люди — по умолчанию мужчины, была доля женщин в общем количестве участников массовых сцен — всего 17%.
    Dhara Veeцитируетв прошлом году
    Это, к сожалению, доказывает, что замечание, сделанное Вирджинией Вулф в 1929 г. — «Критик считает книгу серьезной, если речь в ней идет о войне, и не стоящей внимания, если в ней описываются чувства женщин в гостиной», — актуально и по сей день.
    Irma Kuraspedianiцитирует2 месяца назад
    Так, компания Campbell Soup организует для детей работников внешкольные занятия и летние программы по месту работы родителей. Google платит работникам пособия на детское питание первые три месяца после рождения ребенка, оплачивает уход за детьми и организует предоставление различных услуг непосредственно на рабочем месте — например, работники могут не выходя из здания отдать вещи в химчистку. Sony Ericsson и Evernote идут еще дальше, оплачивая работникам уборку квартир. Американские компании все чаще выделяют в офисах специальные помещения, где молодые мамы могут сцедить молоко, а American Express даже оплачивает кормящим матерям доставку молока домой
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз