Дженнифер Канвайлер

Лидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже не идет на пользу. Неужели интроверт, не желающий «ломать» себя, априори не может быть высокоэффективным лидером? Конечно, может! Изложенная в книге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться с большинством ситуаций, которые требуют от них непривычных открытости и общительности, научит извлекать максимум пользы из сильных черт своего характера и выстраивать отношения с людьми с позиций уверенного в себе человека. Книга адресована интровертам, которые стремятся руководить людьми эффективнее, а также руководителям-экстравертам, которые хотят понять интровертов в своем окружении и помочь им раскрыть лидерский потенциал.
187 бумажных страниц
Дата публикации оригинала
2013
Переводчик
Любовь Сумм
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

    Никита Ишимбаевделится впечатлением5 лет назад
    🎯Полезно

    В книге много воды. Книга написано вокруг 4П. Подготовка - Присутствие - Прыжок - Практика. В конце глав есть полезные советы и пробежаться быстро по книге все же стоит. 5-10 минут. Не больше

    Margoделится впечатлением3 года назад
    👎Не советую

    Скууука. Интровертами здесь и не пахло. Есть полезные советы, но их так мало, что лучше прочитать что-нибудь более информативное. Честно говоря, ничего из этой книги не осталось в памяти.

    Анна Гришачеваделится впечатлением7 лет назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    Действительно полезная литература не только для самих интровертов, а вообще для всех психологических типов, чтобы лучше научиться сосуществовать вместе в рабочем пространстве и при этом добиваться эффективности и успехов. Кроме того в книге можно найти интересные трюки и советы, которые без сомнения пригодятся специалистам, желающим стать лидерами в своей компании.

Цитаты

    Маша Кацитирует6 лет назад
    Наблюдайте за людьми, обладающими хорошими навыками общения, и включайте их приемы в свой стиль поведения — это сработает.
    Виктория Каменевацитирует3 месяца назад
    Жизнь слишком коротка, чтобы проводить ее в страхе. Людям требуется услышать то, что вы хотели сказать. Почему же вы не даете людям желаемое?
    Elza Snegцитирует7 месяцев назад
    Искажения восприятия, разрыв между тем впечатлением, которое вы хотите произвести, и тем, которое производите, можно преодолеть — стоит лишь собеседнику поверить, что вы и вправду «здесь». Вас будут воспринимать не как равнодушного, отсутствующего человека, но как ответственного и внимательного к людям лидера.
    Сосредоточившись на текущем моменте и на человеке, с которым вы общаетесь, вы укрепите и связь с ним, и личное влияние.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз