Реинжиниринг бизнеса. Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект, Джон Будро, Равин Джесутасан
Книги
Джон Будро,Равин Джесутасан

Реинжиниринг бизнеса. Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект

Читать
241 бумажная страница
  • 💤1
Сегодня лидеры компаний по всему миру задаются вопросом, каким образом внедрение автоматизации и искусственного интеллекта может повлиять на бизнес. В какой мере это затронет их собственную работу, деятельность команды, начальства, коллег, друзей и родных? Заменят ли роботы людей? Какие именно отрасли будут автоматизированы в первую очередь? Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные авторитеты в вопросах человеческого капитала и автоматизации, не ограничиваются попытками определить, в чем именно роботы заменят людей. Авторы предлагают системный подход в формате пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры сумеют найти оптимальное соотношение искусственного интеллекта и работы специалистов.
Впечатление
На полку

Тысячи книг — одна подписка

Вы покупаете не книгу, а доступ к самой большой библиотеке на русском языке.

Всегда есть что почитать

Друзья, редакторы и эксперты помогут найти новые интересные книги.

Читайте где хотите

Читайте в пути, за городом, за границей. Телефон всегда с собой — значит, книги тоже.

Букмейт — это приложение, в котором хочется читать
  • 💤Скучно1
Вход или регистрация
Alexey Tatarnikov
Alexey Tatarnikovделится впечатлением17 дней назад
💤Скучно

Равин Джесутасан был включен в список 25 самых влиятельных бизнес-консультантов мира. Он консультировал крупнейшие и известнейшие международные корпорации по вопросам изменений в организации и содержании их деятельности для увеличения эффективности бизнеса.
Равин Джесутасан был включен в список 25 самых влиятельных бизнес-консультантов мира. Он консультировал крупнейшие и известнейшие международные корпорации по вопросам изменений в организации и содержании их деятельности для увеличения эффективности бизнеса. Равин работал с учреждениями образования, правительственными и общественными организациями, включая Всемирный экономический форум, помогая им понять, как будет выглядеть их деятельность в будущем. Джон Будро — один из самых выдающихся мировых специалистов по стратегии использования человеческих ресурсов, НОТ и перспективам развития кадровых служб. Его рекомендации помогли многим компаниям: от стартапов, находящихся в самом начале пути, до крупнейших международных концернов.
Схема эта состоит из четырех шагов:
Разложить должностные обязанности сотрудников на простые задачи.
Оценить соотношение между результатами улучшения работы и повышением их ценности для организации.
Найти возможности для перегруппировки задач с учетом новых передовых технологий, определив, какие из них подходят именно вам.
Оптимизировать работу, наилучшим образом перераспределив трудовые обязанности между человеком и механизмами.
Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.3K
Организация работы компании , Анна Колесник
АК, Алена Кулешова
Алена Кулешова
АК
  • 279
Технологии, Buggy Buggins
Buggy Buggins
Технологии
  • 104
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз