Верхние Этажи. Книга ежедневных побед. Перки 22–28

Лесть отличается от комплимента своей грубостью. Вычислить ее можно без труда. Согласен, есть люди, падкие даже на лесть. Но с ними что-то не в порядке. Потому что, когда человеку нужно, чтобы ему пели про «кто на свете всех милее…», это говорит о его закомплексованности.

что за эти 7 дней я перестал делать / стал делать по-другому? Это как бы промежуточный итог — возможность оглянуться и понять, была ли проведена какая-то работа в этом направлении (и если да, то какая). А в течение дня можно спрашивать себя: то, что я думаю прямо сейчас, действительно помогает мне двигаться вперед? Для этого отличный помощник — напоминания на смартфоне. Включите их на, как вариант, пятикратный повтор в течение дня в разное врем

«В прошлом году в Мариенбаде

три этапа: проверка, постановка задачи и контроль.

Просто спросите себя, а есть ли что-то, с чем я могу помочь другим? Определите это и найдите тех, кому это нужно. Звучит непросто, а на деле это весьма интересная задача. У многих просто нет привычки думать в таких категориях. Человек рисует на компьютере, и его просят, например, разработать фирменный стиль. Если это повторяется больше пары раз, значит, у него есть необходимые навыки, которые можно передать. Плюс постоянно проходят различные форумы и конференции по всевозможным темам. Зачастую они бесплатны, а их организаторы нуждаются в спикерах. Выступите там и объявите, что ищете людей в менторскую программу. А потом просто выбирайте того, кто имеет, на ваш взгляд, наибольшие шансы на успех, и помогайте ему. Это не займет много времени, часто все усилия отнимают лишь час времени в месяц. Этого хватает, чтобы понять, что человек сделал за 30 дней, дать обратную связь и задания на следующий месяц.

Но вернемся к результату в 100 тысяч в месяц. Это значит, что таков уровень на сегодня. Хорошая новость — его можно поднять. Как это сделать? Начать делать что-то, что не делал раньше и, соответственно, перестать делать что-то из того, что делаешь сейчас. Окей, а что именно? О каких именно действиях идет речь? Вот на эти вопросы и отвечает ментор.
Обычно такая работа проходит в рамках менторских сессий. Они могут быть регулярными и не очень. Мне больше нравится второй вариант. Ментор дает задание и говорит: когда сделаешь, приходи. Вариант с жестким расписанием тоже подходит, это соотносится со структурой нашей книги. В том смысле, что совершаются некие ежедневные действия. Не нужно каждый день звонить/писать наставнику и как-то еще пытаться с ним связаться. Единственное, что требуется, — получить программу действий на руки и методично ее выполнять. А методично — это и значит по чуть-чуть, но каждый день. Так что делите крупные задачи на множество мелких и каждый день совершайте шаг в нужном направлении.

Есть только пара моментов, которые нужно иметь в виду. Первое и самое важное — ментор должен быть успешен в нужном вам деле (не устану повторять: это критично). И желательно даже больше. То есть, к примеру, если вы зарабатываете 50 тысяч рублей и начинаете свое дело с целью выйти на 1 миллион, то ментор, который зарабатывает этот миллион, сможет быть полезным. Но человек, который зарабатывает 10 миллионов, будет еще более эффективным и точным в своих рекомендациях. Если вы зарабатываете 50, а кто-то рядом 75 — это не ментор. Вернее, по моей градации это не ментор. У того должно быть минимум в 10 раз больше, чем у вас. Иначе это не совсем полноценное наставничество.

Способ несложный — всем людям, которые достигли результата в чем-либо, нужно заявить, что вы в поисках наставника. Не просить их взять над вами шефство и не умолять сделать пару звонков. Надо лишь проинформировать их и попросить при случае иметь в виду и вспомнить, когда появится какая-то возможность. Это не значит, что вы не получите предложение тут же — такое вполне возможно. Но рассчитывать на это не стоит. И да, разумеется, нужно оказываться в местах, где интересующие вас люди бывают. Если запрос по внешнему виду и здоровью — это может быть спортзал. Если бизнес — конференции и форумы. Сложного ничего нет.

Когда регулярно себя балуете, всегда можно сказать: вот, смотри, ты тоже кайфуешь, делаешь то, что хочешь. И кроме этого, еще и вон сколько дел переделал

И да, здесь также требуется регулярность. Раз в неделю нужно себя спрашивать: что за эти 7 дней я перестал делать / стал делать по-другому? Это как бы промежуточный итог — возможность оглянуться и понять, была ли проведена какая-то работа в этом направлении (и если да, то какая). А в течение дня можно спрашивать себя: то, что я думаю прямо сейчас, действительно помогает мне двигаться вперед? Для этого отличный помощник — напоминания на смартфоне

хочу, чтобы вы согласились со мной в том, что расчищать нужно не только квартиру, но и мозги

Самый странный вариант поведения относительно вещей в доме — это брать про запас. Стратегия старшего поколения, которые могут набрать кучу не особо нужного просто потому, что «у нас акция»

Думаю, что покупать нужно только то, что действительно нужно. Причем прямо сейчас либо в самом ближайшем будущем. Мы пользуется тем, что нам надо. А тем, что не надо, — не пользуемся. Все просто. Если есть старый свитер и носить его желания нет, а выкидывать жалко — ищите «рынки добра». Это такие места, куда можно сдать вещи и быть уверенным, что они не пропадут. Отличная идея для освобождения пространства. Ведь нельзя ничего налить в полный сосуд. В нем должно быть место, чтобы мы обновляли содержимое, понимаете

Финальная мысль на закрепление — эффект есть только тогда, когда мы каждый день делаем 3 комплимента. То есть это не должно быть растянуто на месяц или даже неделю, нет. Нужно минимум 3 раза ежедневно искренне говорить людям приятное. В этом и есть суть перка

В рамках нашей книги все нужно делать регулярно, поэтому добавим периодичности. Так как фильм можно посмотреть быстрее, чем прочесть книгу, то пускай кино будет минимум одно в неделю

Поэтому уже в возрасте за 30 мне пришла идея заново проработать те книги. Причина ясна: это действительно шедевры мировой литературы, и обходить их стороной — странная идея

А потом просто выбирайте того, кто имеет, на ваш взгляд, наибольшие шансы на успех, и помогайте ему

Первое и самое важное — ментор должен быть успешен в нужном вам деле

Раз в неделю нужно себя спрашивать: что за эти 7 дней я перестал делать / стал делать по-другому? Это как бы промежуточный итог — возможность оглянуться и понять, была ли проведена какая-то работа в этом направлении (и если да, то какая). А в течение дня можно спрашивать себя: то, что я думаю прямо сейчас, действительно помогает мне двигаться вперед?

нельзя ничего налить в полный сосуд