Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками, Артем Ганноченко
Книги
Артем Ганноченко

Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками

Читать
258 бумажных страниц
  • 👍1
  • 🎯1
О том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники — это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации — человеческие, финансовые, материальные, временны́е, чтобы все они работали как единое целое. Человеческий ресурс является ключевым, ведь сотрудник — это ресурс компании, который управляет остальными ресурсами. Книга научит правильному мотивированию и обучению сотрудников, а также планированию и оценке их работы.
Впечатление
На полку
Предложение действительно до 31 января
3месяца
премиум-подписки
за 0,99 $ 29,97 $
только для новых читателей
  • 👍Советую1
  • 🎯Полезно1
Вход или регистрация
Oleg Ushakov
Oleg Ushakovделится впечатлением5 месяцев назад
👍Советую
🎯Полезно

Культура кулера в виде реликта, но информация полезная.

Идеализация — враг реальности и, как следствие, враг эффективности.
В своей практике я пришел к выводу: чем выше ожидания, тем ниже результат.
Плохих сотрудников не бывает
Одна полка до успеха, Rusbase
Cтартапы и бизнес, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Cтартапы и бизнес
  • 42
  • 229
Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.2K
  • 207
Жить – значит учиться. Что и требовалось доказать, ЧТД: Что и требовалось доказать
ЧТД: Что и требовалось доказать
Жить – значит учиться. Что и требовалось доказать
  • 21
  • 127
Современная..., Виктория Менька
Виктория Менька
Современная...
  • 1K
  • 44
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз