Легкая геймификация в управлении персоналом, Евгения Любко
Книги
Евгения Любко

Легкая геймификация в управлении персоналом

Читать
321 бумажная страница
  • 💡4
  • 👍4
  • 🎯4
Легкая геймификация — та, в которой мы не превращаем наших бухгалтеров и программистов в эльфов и орков, не заменяем задачу сдачи годового баланса задачей захвата пиратских сокровищ, но добавляем к ежедневным рабочим процессам игровые элементы, которые стимулируют сотрудников работать «с огоньком» и помогают достигать сверхрезультатов.
Эта книга — от практика для практиков. В ней собран более чем 6-летний опыт легкой геймификации для решения HR-задач.
Впечатление
На полку

Тысячи книг — одна подписка

Вы покупаете не книгу, а доступ к самой большой библиотеке на русском языке.

Всегда есть что почитать

Друзья, редакторы и эксперты помогут найти новые интересные книги.

Читайте где хотите

Читайте в пути, за городом, за границей. Телефон всегда с собой — значит, книги тоже.

  • 💡Познавательно4
  • 👍Советую4
  • 🎯Полезно4
Вход или регистрация
Татьяна Киселева
Татьяна Киселеваделится впечатлением3 месяца назад
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно

Хорошая, структурированная подача информации, легко и с юмором. Увидела для себя много полезного, что можно использовать в работе и в жизни. Нужно дополнительно подумать, где и как все это может пригодиться.
Автору спасибо. Всем остальным, кого данная тема касается, рекомендую к прочтению

Анастасия Радченко
Анастасия Радченкоделится впечатлением4 месяца назад
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно

Книга просто бомба!!!!!! Супер!!!!

Ульяна Я.
Ульяна Я.делится впечатлением7 месяцев назад
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
😄Весело

Заряжает! Очень интересно читать, ты как будто всё это знал просто немного забыл.
Спасибо!

Анастасия Радченко
Анастасия Радченкоцитирует5 месяцев назад
Принцип гласит: «Люди делают то, что на их глазах уже сделали другие люди».
Olga
Olgaцитирует8 дней назад
хотел, но не сделал», «забыл», «не успел», «звонил, но не дозвонился», «просил, но не получил
Александра
Александрацитирует3 месяца назад
работать по 8 часов в сутки, чтобы стать начальником и начать работать по 16 часов в сутки…
[2018: My Reading Challenge], Katie I
Менеджмент. Мотивация. Команда. Лидерство., Наталья Теленкова
Менеджмент или умение управлять, Анна Колесник
Будни-HR, Анна Штенгауэр
Анна Штенгауэр
Будни-HR
  • 18
  • 3
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз