Николай Лукша

Система подбора персонала

Книга для руководителей и сотрудников службы HR, которые желают сделать работу по подбору системной и предсказуемой, минимизировать риски и уйти от управления процессами подбора в «ручном» режиме. Книга будет полезна для всех руководителей, чей подход: МЫ СТРОИМ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС. В книге даны практические рекомендации по построению и совершенствованию системы подбора персонала. ЭТУ КНИГУ НЕ НУЖНО ЧИТАТЬ, ЕЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ!
54 бумажные страницы
Правообладатель
Издательские решения
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

    Юлия Власоваделится впечатлением3 года назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    В конце книги есть деловые игры

    Усподелится впечатлениемв прошлом году
    💤Скучно

    kyshaделится впечатлением3 года назад
    👍Советую
    🎯Полезно

Цитаты

    Юлия Власовацитирует3 года назад
    Европейское резюме является результатом многолетнего труда группы европейских практиков по разработке и созданию единого для пространства Европейского союза шаблона резюме.

    Его переведенный и адаптированный шаблон представлен ниже. Оригинал можно найти здесь: [битая ссылка] http://europass.cedefop.europa.eu/
    kyshaцитирует3 года назад
    вызывает коммерческий директор и ставит задачу изготовить крупную партию товара в оговоренные сроки. Вы понимаете, что изготовление оговоренной партии в указанные сроки возможно только с небольшими нарушениями технологического процесса. Ваши действия?». Е
    kyshaцитирует3 года назад
    Выяснение потребностей

    На этом этапе наша задача понять, что соискатель ищет, какие критерии для него важны при выборе работы:
    – любая работа (деньги очень нужны)
    – близость к дому
    – технологичность и прозрачность компании
    – размер заработка
    – возможность свободного графика
    – высокая доля самостоятельности
    – проектность в работе
    – наличие прописанных процедур и правил и пр

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз