Ричард Кох

Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Как работать меньше, а получать больше?
Когда был открыт Закон 80/20, исследователи находили его проявление повсюду: 80% результатов проистекает из 20% причин. За 20% времени мы успеваем сделать 80% дел. 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Это золотое правило, осознанно или нет, используют все успешные люди и компании.
После успеха книги «Принцип 80/20», ставшей классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил написать практическое бизнес-руководство «Менеджер 80/20». Оно поможет вам навсегда избавиться от недостатка времени. Вы будете заниматься только важными и интересными делами. Вы поймете, кто ваши лучшие клиенты и как сделать их счастливее. Ваш бизнес станет эффективнее и рентабельнее. Вы научитесь проникать в суть любых проблем и выделять несколько важнейших элементов, которые действительно влияют на результат. И, как следствие, ваши доходы начнут расти в геометрической прогрессии.
Эта книга сейчас недоступна
247 бумажных страниц

Впечатления

    Rasul Turdievделится впечатлением4 года назад
    💤Скучно

    Масло масленное. В общем книга написана по принципу 99/1, т.е. 1% написанных слов передает 99% сути всей книги.

    artemkuricynделится впечатлением3 года назад
    👎Не советую

    Good

    b9339488633делится впечатлением4 года назад

    Негативный отзыв на эту книгу - табу.
    Поэтому хотелось бы верить, что 20% рекомендаций, которые реально применимы в условиях постсоветского пространства, могут привести к 80% успеха.
    Книгу можно отнести к "золотому фонду", поэтому стоит прочесть не смотря на то, сколько она Вам даст.

Цитаты

    Alexander Snegirevцитирует4 года назад
    Простота – наивысшая форма утонченности»
    JAKцитирует3 года назад
    В Принципе поражает то, что очень немногое имеет значение, но значение этого немногого колоссально. Это значит, что большинство из нас не живет осознанной жизнью и не делает разумную карьеру, поскольку мы не замечаем, что важны лишь очень немногие действия. Жизнь, особенно на рабочем месте, заставляет нас преследовать множество ненужных целей, которые лишают нас сил и не дают взамен ничего из того, что мы действительно хотим.
    Evgenia Konstantinovaцитирует5 лет назад
    внимание историка Найэлла Фергюсона привлекло исключительное влияние, которое оказывают евреи на интеллектуальную жизнь в Америке.

    Роль евреев в интеллектуальной жизни Запада, особенно США, была, бесспорно, непропорционально велика. Евреи, составляющие всего 0,2 % мирового населения и 2 % американского, получили 22 % всех Нобелевских премий, 20 % Филдсовских премий по математике и 67 % всех премий имени Джона Кларка Бэйтса, которые присуждаются экономистам в возрасте до 40 лет. Евреи получили 38 % «Оскаров» «Лучшему режиссеру», 20 % Пулитцеровских премий в области нехудожественной литературы и 13 % «Грэмми» за особый вклад в музыку (16).

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз