Генри Нив

Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний. Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д. Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.
508 бумажных страниц
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

    Stanделится впечатлением6 лет назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    Сегодня многое кажется уже банальной истиной по перечитать всегда полезно

    Nikolay Seminделится впечатлением7 лет назад
    👍Советую

    Отличная книга!

    Шамиль Халимовделится впечатлениемв прошлом году
    👍Советую
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно

Цитаты

    Darya Chuцитирует4 года назад
    «Наиболее важные числа, нужные для управления любой организацией, как правило, неизвестны и количественно неопределимы». («Выход из кризиса», стр. 43, 122.)
    b2604830737цитирует6 лет назад
    В удушливом климате страхов высшее руководство теряет контакт с реальностью. Руководителей начнут пичкать тем, что они желали бы услышать, а плохие новости будут убраны, задержаны, разбавлены и смягчены. Ошибки и погрешности станут скрывать с большой энергией и выдумкой, которые можно было бы использовать для пользы дела. Таким образом, страхи серьезно подорвут способности организации к обучению и улучшениям.
    b2604830737цитирует6 лет назад
    люди работают в системе. Задача менеджера — работать над системой, улучшая ее с их помощью»

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз