Книги
Жан-Франсуа Зобрист

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

    Алена Солодцитирует12 дней назад
    чтобы быть ответственным, человек должен осознавать, что, зачем и для кого он делает.
    Артем Поздняковцитируетв прошлом месяце
    «Каждого человека следует считать хорошим».
    Артем Поздняковцитируетв прошлом месяце
    «Каждый должен постоянно добиваться любви своего клиента».
    Артем Поздняковцитируетв прошлом месяце
    Его действие-бездействия — это дозволение к действию, “попустительство”.
    Артем Поздняковцитируетв прошлом месяце
    А раз «человек хорош», его не нужно контролировать, достаточно убедиться, что он понимает, зачем и для кого трудится, и позволить ему самому решить как.
    b0402859471цитирует2 месяца назад
    В нашей компании их двенадцать, почти все они изначально работали на производстве или в отделе исследований, и я лично выбрал их во время ежедневных обходов предприятия. У них есть подлинный «талант продавать», которому не учат в школе! Их роль состоит в том, чтобы говорить каждому оператору, любит ли его клиент, говорить клиенту, что мы его любим, а также делать все возможное, чтобы эта любовь неуклонно крепла. Кроме того, они играют роль связующего звена между тем, что находится внутри, и тем, что снаружи, — предоставляют операторам максимум информации от клиента о его стратегии, развитии, внедрении новых продуктов... и наоборот, рассказывают клиенту о жизни его мини-завода
    Яна Гусевацитирует2 месяца назад
    Лучше сделать три действия, среди которых будет два удачных и одно отмененное, чем ничего не делать, а только размышлять.
    Яна Гусевацитирует2 месяца назад
    Урегулирование всех вопросов на ходу помогает никогда не сталкиваться сразу со всеми проблемами, возникающими в результате нашего действия.
    Arzu Mursalovaцитирует4 месяца назад
    по-настоящему довольным может быть только ответственный человек;
    чтобы быть ответственным, человек должен осознавать, что, зачем и для кого он делает.
    Arzu Mursalovaцитирует4 месяца назад
    ­изводства.

    Наша политика: «Всегда делать больше, лучше и дешевле, с любовью к нашим клиентам и Алланкуру, с уважением к той земле, которую мы оставим своим детям».

    Наша основная цель: «Жить и процветать в Пикардии и Алланкуре».

    Наш девиз: «Вместе с Клиентом и для него».

    Наши моральные ценности:

    добросовестность (bona fides);
    здравый смысл;
    добрая воля (желание действовать);
    позитивный настрой.
    Arzu Mursalovaцитирует4 месяца назад
    «Каждый должен постоянно добиваться любви своего клиента».
    Dmitry Knyazevцитирует5 месяцев назад
    Каждого человека следует считать хорошим
    Dmitry Knyazevцитирует5 месяцев назад
    будет тот, кто, снимая принуждения и привилегии, способствует тому
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз