Pseudoarbejde, Anders Fogh Jensen, Dennis Nørmark
da
Книги
Anders Fogh Jensen,Dennis Nørmark

Pseudoarbejde

Читать
415 бумажных страниц
  • 👍7
  • 💡3
  • 💀1
For 100 år siden var alle overbeviste om, at vi i dag ville arbejde 15 timer om ugen. Det skete ikke. Og det var ikke, fordi effektiviseringerne udeblev. Vi arbejder sta­dig på livet løs. I denne bog begiver antropologen Dennis Nørmark og filosoffen Anders Fogh Jensen sig ud på en rejse for at finde ud af, hvad vi laver i vores arbejdstid. Det er blevet en rejse ind i det absurde, hvor meningen med arbejdet er forsvundet, og hvor løftet om fritid aldrig blev indløst. I ste­det fik vi flere regler, kontroller, møder og ligegyldige Power­Point-præsentationer.

Bogens forfattere kommer fra hver sin politiske fløj, men bogen er ikke et møde på midten. Det er et opgør med en gammeldags måde at tænke arbejde på og et bud på, hvad enhver kan gøre som arbejdstager, leder, og hvad vi kan gøre som samfund. For det er på tide at tænke og handle anderledes, hvis ikke vi skal blive til grin overfor både vores fremtid og vores fortid og begå århundredets største dumhed. Men det kræver et opgør med et af vor tids største tabuer: Pseudoarbejdet.
Впечатление
На полку

Другие версии книги

Pseudoarbejde, Anders Fogh Jensen, Dennis Nørmark
  • 👍Советую7
  • 💡Познавательно3
  • 💀Страшно1
Вход или регистрация
Jesper Pedersen
Jesper Pedersenделится впечатлением19 дней назад
💡Познавательно

God og yderst relevant bog. Meget tankevækkende.

Henrik Vangsy
Henrik Vangsyделится впечатлениемв прошлом месяце
👍Советую

Oplysende, sjov og tankevækkende 🤩

Diana Ransgaard Sørensen
Diana Ransgaard Sørensenделится впечатлением6 месяцев назад
👍Советую

Læs den! Vi skal have ændret samfundet og komme af med at måle alt i tid.

Særligt inden for vores arbejdsmarked er homo oeconomicus blevet et menneskesyn, der gør mere skade end gavn. I hvert fald ifølge psykolog Barry Schwartz, der har gennemgået interviews med masser af mennesker i forskellige erhverv i sin lille bog Why We Work. Hans konklusion er klar. En lang række mennesker er ved at miste deres arbejdsglæde, fordi deres arbejde mister mening for dem, og en del af denne manglende mening opstår, fordi deres arbejde skal udføres inden for nogle meget snævre rammer og regler, fordi der ikke er tillid til, at de vil gøre deres arbejde ordentligt uden at blive lokket med en belønning eller forhindret i at undvige procedurerne med en straf. Undersøgelser viser gang på gang, at folk først og fremmest ønsker, at deres arbejde er meningsfuldt, men alligevel går disse mennesker på arbejde for organisationer, der tror, de kun er der for lønnens skyld. Men løn ligger stabilt som tredje prioritet for flertallet.
den dag i dag har eksempelvis danske virksomheder samlet set lige så mange ansatte i udlandet, som de har i Danmark.
at der er sket noget med vores tid og vores oplevelse af mening. Særligt i relation til vores arbejde.
Ledelse og Organisation, Synne Remvig
Synne Remvig
Ledelse og Organisation
  • 14
  • 4
Vil læse!
, Tine Willer
Tine Willer
Vil læse!
  • 74
  • 3
Business strategies, Line Kirstine
Line Kirstine
Business strategies
  • 16
  • 3
Fag litteratur, Mie Degn Jonassen
Mie Degn Jonassen
Fag litteratur
  • 13
  • 2
Tommy, Liliane Dahl Nielsen
Liliane Dahl Nielsen
Tommy
  • 219
  • 1
bookmate icon
Тысячи книг — одна подписка
Вы покупаете не книгу, а доступ к самой большой библиотеке на русском языке.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз