Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров, Кэри Купер, Стефан Стерн
Книги
Кэри Купер,Стефан Стерн

Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров

Читать
309 бумажных страниц
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хотят руководить», «быть начальником сложно» и им подобные. Стереотипы относятся не только к личным качествам руководителя, но и к рабочим процессам, за которые он отвечает. Мифы возникали не на пустом месте, когда-то многие из этих установок были актуальны, но в наши дни они безнадежно устарели. Однако эта «мифология» часто мешает продуктивной работе, ухудшает отношения в коллективе и не дает руководителю раскрыть потенциал — как собственный, так и своих сотрудников. Авторы книги разбирают 44 самых известных мифа об управлении и дают подробные инструкции о том, как избавиться от них навсегда.
Впечатление
На полку

Тысячи книг — одна подписка

Вы покупаете не книгу, а доступ к самой большой библиотеке на русском языке.

Всегда есть что почитать

Друзья, редакторы и эксперты помогут найти новые интересные книги.

Читайте где хотите

Читайте в пути, за городом, за границей. Телефон всегда с собой — значит, книги тоже.

Вход или регистрация
b8182049971
b8182049971делится впечатлением6 месяцев назад

Бренд

Olga Bondarenko
Olga Bondarenkoцитирует4 месяца назад
Лидеры и компании остаются успешными недолго, лишь какое-то ограниченное время. Нет вечных побед, как нет и единого эффективного подхода к управлению, который всегда будет работать. На самом деле временный успех часто приводит компании к ошибочной мысли о том, что у них нет повода менять что-то в своей деятельности. Сегодня сеть магазинов Tesco — доминирующий игрок на рынке[3], но ей пришлось полностью пересмотреть способ ведения дел, хотя несколько лет назад компания и ее руководство считались безупречными.
Nick Bobrov
Nick Bobrovцитирует4 месяца назад
Но не существует таких методов управления, которые подошли бы всем. Люди разные. Обстоятельства меняются.
Наталья Заева
Наталья Заевацитирует6 месяцев назад
Каждый день, когда я вхожу в офис, я могу сделать жизнь моих десяти тысяч подчиненных или невыносимой, или приятной. И то и другое одинаково просто
Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.3K
  • 582
Business. Selected., Galina Zhalnina
Galina Zhalnina
Business. Selected.
  • 145
  • 22
Менеджмент. Мотивация. Команда. Лидерство., Наталья Теленкова
Менеджмент, Алексей Тимофеев
Алексей Тимофеев
Менеджмент
  • 57
  • 6
Бизнес литература, Азамат Курбанаев
Азамат Курбанаев
Бизнес литература
  • 81
  • 4
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз