Александр Прохоров

Русская модель управления

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Книга Александра Прохорова вторгается в область отечественной управленческой мифологии. Что представляет собой русская модель управления? Как на практике использовать ее особенности? Какие черты нашей национальной модели менеджмента являются мифом, а какие — реальностью? В каких случаях и почему наши управленческие дефекты превращаются в преимущества? Хороша наша модель управления или плоха? Каковы ее перспективы? Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным углом зрения. В результате пестрая мозаика явлений, охватывающих тысячелетнюю российскую историю, складывается в стройную систему взглядов (можно даже сказать, в теорию), позволяющую ответить на приведенные выше «вечные» вопросы. Автор обнаруживает специфически «русские» виды структур и процедур управления, описывает специальные управленческие технологии, освоенные нашими соотечественниками в прошлом и настоящем. Книга адресована широкому кругу читателей.
Эта книга сейчас недоступна
547 бумажных страниц

Впечатления

    Альберт Арифулинделится впечатлением4 года назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    💤Скучно

    С одной стороны у книги есть довольно неплохие куски, интересно описана эволюция управления и сравнения развития европейской социальной идеи и русской. Начало довольно захватывающее.

    С другой стороны, описание советского периода, особенно в сравнении с российской империей, выглядят местами притянуто. В качестве свидетельств для оценки качества жизни в РИ приводятся советские источники (тот же Бердяев, а местами и советская пресса), хотя учитывая историческое противопостовление двух эпох, давать оценку нужно с привлечением более-менее нейтральных источников или хотя бы в сравнении со данными самой РИ и западных стран. Выражения про соху и атомную бомбу не выдерживают критики. А положительная оценка итогов ВМВ и её успешность для СССР похоже скорее на издёвку.
    Советую промывать приведённые факты через крупное сито. Местами, на мой взгляд, на строчках висит откровенная клюква. А некоторые умозаключения строятся на мнении отдельных исторических персон или вообще художественных произведениях.

    Ближе ко второй трети начинает возникать озущение дежавю. Многие мысли, высказанные ранне, возникают снова. Текст вообще богат на вводные словечки, фразеологизмы, какие-то максимы (вроде, русскому человеку богатство чуждо). В конце я просто начал буксовать в тексте из-за повторов, сиквелов, приквелов и спин-оффов к предыдщим мыслям. Одна и та же мысль пережёвывается несколько раз от главы к главе.
    Книжку смело можно сокращать раза в два, от этого она станет стройнее и более целостной.

    Итого: попробовать читать определённо стоит, однако не верьте автору на слово, местами мысль переходит в плоскость его собственного мироощущения и с академического труда сваливается в художественную литературу.

    Владимир Кделится впечатлением6 лет назад
    💀Страшно
    🔮Мудро
    🚀Не оторваться

    Книга диагноз.

    Александр Комлевделится впечатлением4 года назад
    👎Не советую
    💡Познавательно
    💧До слез

    Материал подобран отличный, если бы не мнение и рассуждения автора, то книгу можно было порекомендовать как отличный альманах. Но, увы, автор делает массу крайне сомнительных предположений и на них выстраивает большую часть книги, совестливо игнорирует неудобные для него факты, делает очень тенденциозные, набившие оскомину, выводы, обосновывая это простым тезисом 'я так вижу. В общем исследовательской составляющей очень мало. Автору плевать почему и зачем, ему интересно заявить что лично он про это думает. Накал идиотии порой зашкаливает, рукопожатность достигает космического уровня.

Цитаты

    Ринат Успенскийцитирует6 лет назад
    Что касается еврейского народа, то выработанная им уникальная система трансляции исторического и культурного опыта приводила к тому, что даже самый молодой еврей оказывался на две тысячи лет старше и опытнее самого пожилого русского.
    Никита Калининцитирует5 лет назад
    «Система внутри фирмы должна быть жестче, чем снаружи, тогда фирма крепче. Это значит, что конкуренция внутри должна быть суровее, чем за пределами предприятия, отношения — более жесткими, система поощрений и наказаний — более четкой. То, за что рынок наказывает рублем, внутри фирмы должно наказываться червонцем. А когда фирма внутри себя испытывает давление большее, чем давление внешней среды, она, согласно законам физики, расширяется, захватывая новые территории, предприятия и денежные потоки» [170].
    Егор Логиновцитирует5 лет назад
    По данным обследований, до 60–70 % рабочего времени управленческих и до 40–50 % труда научных и инженерно-технических работников расходовалось на прохождение процедур согласований [

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз