Книги
Герман Марасанов

Психология в организационном консультировании

Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем особенности организационного консультирования, с точки зрения тех, кто занимается им профессионально? Книга посвящена поиску ответов на эти и другие вопросы, возникающие в практике работы организационного консультанта. Автор собрал и прокомментировал суждения нескольких сотен специалистов, высказанные в ходе дискуссий. Хотя книга написана в жанре научного исследования, она содержит богатую коллекцию случаев из консультативной практики, описаний приемов и способов решения проблем, возникающих в процессе организационного консультирования. Книга предназначена для организационных консультантов, научных работников, аспирантов, а также для тех, кто занимается и интересуется вопросами теории и практики организационного консультирования.
529 бумажных страниц
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты

    Oleg Batalovцитирует19 дней назад
    Хороший консультант готов каждый день учиться чему-то новому. Плохой консультант много и умно говорит, он думает, что он все знает [43, с.
    Oleg Batalovцитирует19 дней назад
    Консультант не может, да и не должен детально разбираться в подробностях и нюансах работы клиентской организации. Но он должен иметь готовность, способность и навык быстро схватывать суть, ориентироваться в частных показателях деятельности подразделений, уметь квалифицированно оценить документацию и сделать обоснованные выводы о состоянии и перспективах консультируемого объекта
    Oleg Batalovцитирует19 дней назад
    Любая встреча консультанта и клиента есть некий психотерапевтический прием» [45, с.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз