Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника, Ричард Темплар
Книги
Ричард Темплар

Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Читать
219 бумажных страниц
Переводчик
Мария Кульнева
  • 👍3
  • 🎯3
  • 💡2
Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.
Впечатление
На полку

Тысячи книг — одна подписка

Вы покупаете не книгу, а доступ к самой большой библиотеке на русском языке.

Всегда есть что почитать

Друзья, редакторы и эксперты помогут найти новые интересные книги.

Читайте где хотите

Читайте в пути, за городом, за границей. Телефон всегда с собой — значит, книги тоже.

  • 👍Советую3
  • 🎯Полезно3
  • 💡Познавательно2
Вход или регистрация
Галина Калашникова
Галина Калашниковаделится впечатлением2 месяца назад
👍Советую
🎯Полезно

Очень интересный свод скорее не правил, а наблюдений за поведением людей. Все написано четко и по делу, без "воды". Рекомендую!

rayaleksa37916
rayaleksa37916делится впечатлениемв прошлом месяце
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно
🚀Не оторваться

Очень интересная книга, читается легко. Много полезного и нового открыла дня себя. Советы простые до невозможности. Читаешь и думаешь: «Как я сама до этого не додумалась?»

Рената Хаятдинова
Рената Хаятдиноваделится впечатлением2 месяца назад
👍Советую

Ответ интересно, без воды

Роман Вельмакин
Роман Вельмакинцитирует2 месяца назад
При всем этом, конечно же, с людьми все равно порой сложно общаться. У кого-то был тяжелый день, у кого-то тяжелая жизнь, а у кого-то нет никаких оправданий.
Алексей Колесник
Алексей Колесникцитирует2 месяца назад
Вам не справиться с чужими эмоциями, и это — не ваша работа. Когда кто-то обижен, разозлен, подавлен или напуган, ему нужно разобраться с происходящим самостоятельно, и вы не можете сделать это за него. Человек делится с вами потому, что ему хочется, чтобы его выслушали, а не для того, чтобы вы решили его проблему.
b0108172774
b0108172774цитирует13 дней назад
Нет ни одного человека в мире, на которого не влиял бы его прошлый опыт.
Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.3K
  • 500
Современная..., Виктория Менька
Виктория Менька
Современная...
  • 1.1K
  • 50
Новые смыслы в бизнесе , Алексей Мишин
Алексей Мишин
Новые смыслы в бизнесе
  • 124
  • 26
Карьера и управление кадрами, Анна Колесник
ЛИДЕР, Kostiantyn Madei
Kostiantyn Madei
ЛИДЕР
  • 132
  • 5
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз