Евгений Ильин

Дифференциальная психология профессиональной деятельности

В книге профессора Е.П. Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете, как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.
Книга предназначена для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.
721 бумажная страница
Год выхода издания
4
Издательство
Питер
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

    Анна Федороваделится впечатлением6 лет назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    🎯Полезно

Цитаты

    Natavdeevaцитирует14 дней назад
    для женщин такие ценности, как «семейная жизнь», «любовь», «материальная обеспеченность», противостоят «интересной работе», «успеху», «развитию», т. е. являются как бы несовместимыми.
    Natavdeevaцитирует14 дней назад
    Женщин гораздо труднее обмануть при сделках, так как действия в уме они выполняют точнее, чем мужчины.

    Женщины обладают лучшей «психологической зоркостью», т. е. точнее распознают и прогнозируют поступки других людей.
    Natavdeevaцитирует25 дней назад
    рофессионально важные качества – это такие функциональные качества и личностные особенности человека, которые способствуют успешному выполнению данной профессиональной деятельности.

    Функциональное качество – наличный уровень проявления какой-либо функциональной возможности человека, базирующейся на той или иной способности, независимо от того, чем этот уровень обусловлен: природными ли особенностями, их развитием или знаниями и умениями их использования, т. е. опытом.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз